みなさん、私が所属している「省エネコスト削減支援グループ」ですが、具体的にどのようなことをしている部署かご存知ですか？

まぁ、名前を見ればだいたい想像はつくと思いますが、平たくいうと「省エネを提案してコスト削減を支援しましょうよグループ」ですね。

私は、この「省エネ」っていうソリューションに大きな可能性を感じています。「提案できる商材」がひとつではなく、お客様のお悩みに合わせて、様々な省エネ提案ができることが強みだと思います。

より多くのお客様のニーズに答えることができる、一緒に考えることができるというのは、自分のやりがいももちろんですが、お客様に喜んでいただけるという価値があります。

おっしゃる通りです。こんな魅力的な「省エネ」ですが、まだまだ走り出したばかりということもあって、建築部門と肩を並べられるだけの体制になっていません。喜んでいただけるお客様をもっと増やし、いずれ部下が増えた時にしっかりとリーダーシップを取れるようになるのが私の目標です。私自身も、「省エネ」のソリューションも、まだまだ伸びしろしかない。普通の会社では味わえないワクワク感がありますね。

変化ですか……ちょっと難しいですけど、前職と同じ営業でも、楽しみ方が変わったかもしれません。

良いこと反面、悪いこと反面っていうのが実際かもしれません。まず、圧倒的に自分で考える機会が多くなったので、ある意味前職より大変になったことですね笑
今までの営業ではマニュアルがあり、それに沿ってやればうまくいく仕組みができていましたが、前職のマニュアルが一切通用しなくなりました。悩むこともありますが、その反面自分の頭で考える必要が出てきたのでスキルアップのチャンスとも捉えています。

サンエイテクニクスでは、自分で完全に舵を取って試行錯誤ができるようになりました。ある意味で、攻略本のないゲーム感覚ですね笑

そうですね、確実に自分に良い変化を与えていると思います。
私の感覚だと、仕事は本質的に自分のためにやるものだと思っています。ですから、自分が楽しくできるならそれに越したことはありません。一方で、今の仕事があるのは、社会にその仕事で貢献できているからですから、ただ自分が楽しむのではなく、同時に社会に貢献していくことも重要だと感じています。この心境の変化も、サンエイテクニクスに入社してからの変化かもしれませんね。